gototopgototop
   blind
Памятные даты
Календарь
Август 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
Сейчас на сайте
admin

Документы

Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального дошкольного образовательного учреждения Мокеевского детского сада

1. Общие положения

1.1. Данное положение разработано в целях повышения эффективности и качества труда работников образовательных учреждений, развития их творческой активности и инициативы, а также в целях повышения качества образовательного и воспитательного процессов.

1.2. Система стимулирующих выплат работникам образовательных учреждений включает в себя:

  • выплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда в Ярославской области;
  • поощрительные выплаты по результатам труда.

Установление поощрительных выплат, не связанных с результативностью труда, не допускается.

1.3. Данное Положение устанавливает порядок, перечень и условия осуществления поощрительных выплат работникам образовательного учреждения.

1.4. Распределение поощрительных выплат по результатам труда производится в порядке, обеспечивающем государственно-общественный характер управления учреждением.

1.5. Поощрительные выплаты по результатам труда производятся в пределах стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения и максимальными размерами не ограничиваются.

1.6. Поощрительные выплаты производятся в установленном в образовательном учреждении порядке.

1.7. Поощрительные выплаты могут устанавливаться в виде стимулирующих надбавок или выплачиваться в виде разовых премий.

читать полностью ...

 

Положение

о бракеражной комиссии

  1. 1. Общие положения

1.1.Основываясь на принципах единоначалия и коллегиальности управления образовательным учреждением, а также в соответствии с Уставом ДОУ в целях осуществления контроля организации питания детей, качества доставляемых продуктов и соблюдения санитарно-эпидемиологических требований при приготовлении и раздаче пищи в ДОУ создается и действует бракеражная комиссия.

1.2.Бракеражная комиссия работает в тесном контакте с заведующей ДОУ.

  1. 2. Порядок создания бракеражной комиссии и е состав

2.1.Бракеражная комиссия создается общим собранием трудового коллектива ДОУ. Состав комиссии, сроки ее полномочий утверждаются приказом заведующей ДОУ.

2.2.Бракеражная комиссия состоит из 3 – 4 членов. В состав комиссии входят:

  • Заведующая ДОУ (председатель комиссии);
  • Старшая медицинская сестра;
  • Кладовщик.

читать полностью ...

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о родительском комитете муниципального дошкольного образовательного учреждения Мокеевского детского сада

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Родительского комитета муниципального дошкольного образовательного учреждения Мокеевского детского сада, являющегося органом самоуправления муниципального дошкольного образовательного учреждения Мокеевского
детского сада.
1.2. Положение о Родительском комитете принимается на общем родительском собрании дошкольного учреждения, утверждается и вводится в действие приказом по муниципального дошкольного образовательного учреждения. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся в таком же порядке.
1.3. Родительский комитет возглавляет председатель. Родительский комитет подчиняется и подотчетен общему родительскому собранию дошкольного учреждения. Срок полномочий Родительского комитета - один учебный год.
1.4. Для координации работы в состав Родительского комитета входит заведующий дошкольного учреждения.
1.5. Деятельность Родительского комитета осуществляется в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством РФ в области образования, Типовым положением об образовательном учреждении, Уставом муниципального дошкольного образовательного учреждения Мокеевского детского сада и настоящим Положением.
1.6. Решения Родительского комитета являются рекомендательными. (Обязательными для исполнения являются только те решения Родительского комитета, в целях которых издается приказ по муниципальному дошкольному образовательному учреждению Мокеевскому детскому саду).

2. Основные задачи


Основными задачами Родительского комитета являются:
2.1.Содействие администрации муниципального дошкольного образовательного учреждения Мокеевского детского сада:
●  в совершенствовании условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса, охране жизни и здоровья, свободного развития личности;
●  в защите законных прав и интересов воспитанников;
●  в организации и проведения общих мероприятий в дошкольном учреждении.
2.2. Организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников муниципального дошкольного образовательного учреждения Мокеевского детского сада по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье.

 

читать полностью ...

 

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании трудового коллектива

муниципального дошкольного образовательного учреждения Мокеевского детского сада

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано для муниципального дошкольного образовательного учреждения Мокеевского детского сада (далее МДОУ) в соответствии с Законом РФ "Об Образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом МДОУ.
1.2. Общее собрание трудового коллектива МДОУ осуществляет общее руководство МДОУ.
1.3. Общее собрание трудового коллектива представляет полномочия трудового коллектива.
1.4. Решение Общего собрания трудового коллектива МДОУ, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.
1.5. Общее собрание трудового коллектива возглавляется председателем Общее собрание трудового коллектива.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.
1.7. Срок данного Положения не ограничен и действует до принятия нового.

2. Основные задачи Общего собрания трудового коллектива


2.1. Общее собрание трудового коллектива содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание трудового коллектива реализует право на самостоятельность МДОУ в решении вопросов, способствующих оптимальной организации воспитательно-образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание трудового коллектива содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

читать полностью ...

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете образовательного учреждения

1. Общие положения


    В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления создается орган самоуправления -Совет образовательного учреждения.
    Совет образовательного учреждения работает в тесном контакте с администрацией и общественными организациями образовательного учреждения и в соответствии с действующим законодательством и подзаконными актами:
●  Конституцией Российской Федерации;
●  Конвенцией ООН о правах ребенка;
●  Законом Российской Федерации "Об образовании";
●  указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации;
●  типовым положением об образовательном учреждении;
●  нормативными правовыми актами Министерства образования
Российской Федерации;
●  уставом образовательного учреждения и настоящим положением.
 

читать полностью ...

 
Еще статьи...