gototopgototop
   blind
Памятные даты
Календарь
Октябрь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Сейчас на сайте
admin

Организационные документы

"Приём заявления о постановке на учёт для зачисления в образовательную организацию"

Постановление Администрации Некоузского муниципального района

Результаты проверки проекта постановления

Форма заявления (скачать)

 

ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НЕКОУЗСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИКАЗ №36
от 10.03.2017

О перерасчете родительской платы
за присмотр и уход за ребенком

В соответствии с пунктом 4 статьи 65 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановлением Правительства Ярославской области от 10.07.2013 года № 829-п «Об установлении среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность», на основании постановления администрации Некоузского муниципального района от 09.03.2017 года № 159 «Об отмене постановления администрации Некоузского муниципального района от 09.11.2016 г.№ 653 «0 внесении изменений в постановление администрации Некоузского муниципального района от 08.12.2014 г. № 1462 «Об установлении размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях и муниципальных общеобразовательных организациях Некоузского муниципального района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования»

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1.  Дошкольным образовательным организациям и муниципальным общеобразовательным организациям Некоузского муниципального района, реализующим образовательную программу дошкольного образования, произвести перерасчет родительской платы за присмотр и уход за ребенком за январь-февраль текущего года.
  2.  Контроль за исполнением приказа возложить на ведущего специалиста Отдела образования Администрации Некоузского муниципального района Крылову С.Ю.

Начальник отдела:                И.Н. Мильтоп

 

ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НЕКОУЗСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИКАЗ № 148
от  30.12.2016 г.

Об утверждении Положения о комиссии по распределению мест в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях

      В целях упорядочения комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений Некоузского муниципального района, в соответствии с Конституцией Российской Федерации от 25.12.1993,  Законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ  «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Федеральным законом от 27.07.2006 « 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить Положение о комиссии по распределению мест  в муниципальных  дошкольных образовательных учреждениях Некоузского муниципального района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (Приложение  №1)
  2. Утвердить состав комиссии по распределению мест в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях  Некоузского муниципального района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (Приложение № 2)
  3. Утвердить ходатайство руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения, о выдаче путевок в муниципальные дошкольные образовательные учреждения Некоузского муниципального района (Приложение №3 )
  4. Утвердить путевку-направление для зачисления в дошкольное образовательное учреждение (Приложение № 4 )
  5. Контроль за исполнение приказа оставляю за собой.

Начальник отдела образования                И.Н. Мильтоп

 

Коллективный договор на 2016 - 2019 г.г. ( скачать документ )

Титульный лист1. Общие положения

1.1 Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками на основе согласования взаимных социально-экономических интересов сторон, направленных на эффективную  производственную деятельность организации.
1.2. Сторонами коллективного договора являются: работники учреждения и работодатель в лице руководителя организации (заведующего МДОУ Мокеевского ДС Сергиной Светланы Анатольевны).
1.3. Коллективный договор вступает в силу с «06» сентября 2016 г. и действует по «06» сентября 2019г.(3 года).
1.4. Коллективный договор распространяется на всех работников организации.
1.5. В случае реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие на весь период реорганизации.
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложение о продлении действия прежнего коллективного договора на срок до трех лет.
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.
1.6. Индивидуальные трудовые договоры в организации не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными положениями коллективного договора.
1.7. Стороны приняли на себя обязательство в период действия настоящего коллективного договора не выдвигать новые требования и не конфликтовать по трудовым вопросам, включенным в него, при условии их выполнения.
1.8. Ни одна из Сторон не может в течение срока действия коллективного договора в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
1.9. Изменения и дополнения коллективного договора в течение срока его действия производятся только по взаимному согласию обеих сторон.
Изменения и дополнения оформляются приложением к коллективному договору, являются его неотъемлемой частью.
1.10. Стороны предоставляют друг другу полную и своевременную информацию о ходе выполнения коллективного договора, о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников организации, проводят взаимные консультации по социально-экономическим проблемам и задачам организации.

Читать полностью ...

 

Договор на медицинское обслуживание воспитанников

Договор на мед. обслуживание Договор на мед. обслуживание

 
Еще статьи...